Perustelut
KVTES:n palkkausluvun määräyksiä uudistettaessa muutettiin myös palkkausluvun työnantajan edustajia koskevaa soveltamisohjetta. Palkkausluvun 19 §:n mukaisiin työnantajan edustajiin sovelletaan kokonaispalkkaa viimeistään 1.10.2025 lukien. Työnantajan edustajiin ei sovelleta tasopalkkamääräyksiä.
Työnantajan edustajaksi katsotaan viranhaltija/työntekijä, joka vastaa kunnan/kuntayhtymän tai sen merkittävän osan johtamisesta ja kehittämisestä. Esim. kunnan/kuntayhtymän ylin johto katsotaan tällaisiksi työnantajan edustajiksi.
Palkan määräytymisperusteena on kokonaispalkka. Palkansaajalle ei makseta muita palkkausluvussa tarkoitettuja palkan osia, jollei viranhaltijaa koskevassa kuntayhtymän toimivaltaisen viranomaisen päätöksessä ole erikseen muuta todettu.
On perusteltua, että linjaukset ovat samansuuntaiset koko johtoryhmällä. Johtoryhmän jäsenten tehtävänkuva perustuu hallinnollisiin tms. tehtäviin, eikä niihin sisälly opetusta.
Ehdotus
Esittelijä
-
Matti Isokallio, kuntayhtymän johtaja, matti.isokallio@sataedu.fi
Yhtymähallitus päättää, että
- Satakunnan koulutuskuntayhtymässä KVTES:n 19 §:n mukaisia työnantajan edustajia, joilla on kokonaispalkka ovat 1.10.2025 lukien kuntayhtymän johtaja, rehtori, apulaisrehtori, kehitysjohtaja, koulutusjohtaja sekä talous- ja hallintojohtaja. Kokonaispalkka muodostetaan laskemalla nykyiset palkanosat yhteen. Kuntayhtymän johtajan osalta palkkauksesta on jo sovittu johtajasopimuksessa.
- Yleiskorotukset, järjestelyerät ja muut mahdolliset työ- ja virkaehtoneuvotteluissa sovitut korotukset koskevat myös 19 §:n mukaisia työnantajan edustajia.